许利民详解最后时刻用人：斯佩尔曼已做好准备但他需要别人创机会-欧冠直播网

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许利民详解最后时刻用人：斯佩尔曼已做好准备但他需要别人创机会

发布时间：2026年01月10日 06:02 阅读次数：

北京时间1月9日，CBA常规赛继续开打，北京85-87不敌山东。

最后决战时刻，山东外援珀赛尔，转身一步过掉曾凡博，迎着周琦的防守压哨抛投打进2分，完成绝杀一球。

赛后，许利民出席新闻发布会点评比赛。谈到最后时刻一些换人策略。

记者：上场比赛两队到了第四节之后，斯佩尔曼是不是因为伤病，还是其他原因，没有获得太多机会？想了解一下其中的原因。

许利民：斯佩尔曼在场下已经做好了准备，但我们最终没使用他。因为如果用他，杰曼就不能上场了。杰曼是我们后卫线上主要能撕破对方防线的点，而斯佩尔曼的特点是需要别人给创造机会，或者在空位发挥，他不具备主动撕破对方防线、杀到篮下给同伴创造机会的能力。以我们现在后卫线的状况，用他没有十足把握，并不是他有伤病问题。之前赵睿在场的时候，第四节有时候会用他，效果还不错。

另外，小范今天第三节上场后的表现也很好。当然，我还是更多依赖周琦，周琦的威胁更大，小范和对方的陶汉林相比，在身体优势等方面并没有占据太多优势，后面的比赛结果也证实了这一点，但小范今天确实表现不错。一般情况下都是王博先上场，但王博上场后，我感觉攻防两端效果不是很好，最后大胆启用小范，他没有辜负教练的期望，做得非常好。

记者：您刚才提到这场比赛是看似已经到手的胜利，想请您谈谈最后攻防环节有哪些值得总结的地方，以及您当时的准备。

许利民：对方发球时，我们的预案是：如果对方第一次进球，我们就暂停；如果对方第一次没进，不管第二个球进不进，我们都要抢发球和篮板球，快速推进到前场。因为当时比分打平了，要是暂停，对方会做好防守体系部署，对我们不利。

当时发球前我也和陈俊、杰曼沟通了，想让杰曼通过突破撕破对方防线，6秒时间完全来得及。但没想到最后球到了陈俊手里，出现了失误。这个球不能怪罪某一个队员，这是整场比赛中各种问题积累下来，最后在那个节点暴露了出来。这样的环节也是我们需要重点总结的。对方外援最后一个高抛绝杀，我们这个年龄段的队伍，在这种时候应该知道如何处理关键球，如何把场上主动权掌握在自己手里，这需要队员有更多的智慧和胆量去承担责任。

记者：想请许导评价一下新外援贝力的表现。

许利民：贝利回来后时差还没倒开，一直感觉身体疲劳，但他是个非常有特点的队员。我本来想让他这场休息，下一场打深圳的时候再上，后来考虑到让他这场活动活动、适应一下，总归要迈出第一步。不管是在比赛中主动恢复，还是平时训练，都得让他上场找找感觉。作为教练组，我们要有胆量使用队员，既然把他引进来，就要信任他。他开局表现不太好，可能有顾忌、不太适应，后面上场后自己主动调整，表现非常好。

记者：球队在比赛关键时刻的把握上可能还需要做得更好一些。去年和今年赛季，球队有时候做得不错，但关键球处理上还有提升空间，这是不是全体教练组和运动员共同努力的方向？

许利民：冠军不是那么好拿的。这个赛季每节10分钟的赛制，变数很大，到现在为止，各队之间没有明显的优势，很少能出现像四川队那样赢34分、大比分拉开的情况，大多数比赛前3节都拉不开差距，今年对我们来说确实是个考验。我不是在找借口，去年执教男篮后，今年赛制改变，对我来说也是个挑战。虽然赵睿的加入增强了队伍实力，但我们这支队伍年龄稍微偏大，更需要想办法去争取胜利。

获胜的基础就是篮板球、防守和快攻，把这些基础做好，才能为后面的制胜环节奠定更好的基础。这些基础环节没有太多技术含量，关键是大家要认可问题、共同努力解决，不能只靠教练组想、教练组讲、看录像分析。到现在为止，这支队伍是全新的，才打了11轮，队伍需要训练，场上的习惯都是平时养成的，抢不到关键篮板，就是训练没到位。但赛季漫长，没有太多时间专门训练，只能靠录像找问题、强化指导。

后面中间间隔两场比赛的时候，我们可能会拿出半天时间针对性解决出现的问题；春节期间，我们也要抓住机会训练，补强关键薄弱环节。我觉得队伍的人员配置是不错的，关键是大家要一起找到问题、达成共识、共同努力，这不是某一个人、某一方的事。不管是关键环节的把控，还是我刚才提到的几大问题，都是决定队伍未来能走多远的最基本的东西。

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